Radboud

PETITIE: STEUN DE WERKNEMERS OM OOK LOON TE KRIJGEN IN DEZE TIJD!

Wij zijn studenten van de Radboud Universiteit. We werken als baliemedewerker, geven voorlichting op middelbare scholen, zijn de student-assistent, de licht- en geluidstechnicus en de horecamedewerker die voor je drankje zorgt. Wij zijn de gezichten die je ziet als je 's avonds de UB verlaat, in de Refter eet of het sportcentrum in loopt. Sommigen van ons doen dit werk een paar maanden, anderen al jaren.

Sinds medio maart is ons werk weggevallen door de corona-crisis en daarmee ook onze inkomsten. Deze inkomsten zouden gebruikt worden voor het betalen van onze kamers of het collegegeld. Radboud stelt dat wij een beroep kunnen doen op de WW, maar dit is voor vele van ons geen oplossing. Niet alleen leveren wij met een WW 30% van ons salaris in, ook hebben velen van ons geen recht op WW vanwege ons korte dienstverband of studie die wij in het buitenland hebben gevolgd. Volgens onze werkgever "Campus Detachering van de Radboud Universiteit" hebben wij dus geen recht op loondoorbetaling. Maar wij werken met een payroll contract, en volgens het "rechtsvermoeden arbeidsomvang" hebben wij recht op doorbetaling. Net als onze collega's met een contract voor onbepaalde tijd.

Wij hebben de universiteit de afgelopen jaren draaiende gehouden. Dit willen wij ook in de toekomst blijven doen, aangezien wij plezier hebben in ons werk en trots zijn op onze bijdrage aan de Radboud Universiteit. Wij waren er voor Campus Detachering van de Radboud in goede tijden. Maar Campus Detachering en dus de Radboud Universiteit weigert er te zijn voor ons in moeilijke tijden.

Wij roepen Campus Detachering en dus de Radboud Universiteit op om ons, de werknemers, te compenseren voor de inkomsten die wij door de coronacrisis zijn misgelopen.​ Wij willen ons graag laten vertegenwoordigen door onze vakbond FNV en studentenvakbond AKKU in deze kwestie. Steun ons. Deel en verspreid deze petitie!